Cine, cui și pentru ce este recunoscător. O hartă a mulțimii de motive de recunoștință pe care le avem zilnic față de colegii noștri.
Durată:
1-3 ore
Mărimea grupului:
10-100+
Spațiu de desfășurare:
Indoor
Facilitează:
- Identificarea aspectelor pozitive ale relațiilor profesionale
- Îmbunătățirea relațiilor (ierarhice, funcționale, personale) la locul de muncă
- O nouă perspectivă asupra recunoștinței în mediul organizațional
- Împlinirea nevoii de recunoaștere la nivelul organizației
- Amplificarea încrederii în sine
- Capacitatea de a influența pozitiv și de a fi influențat pozitiv la locul de muncă
- Amplificarea coeziunii echipei
- Crearea unui climat de lucru agreabil
- Diminuarea impactului mesajelor toxice transmise anterior la nivelul echipei
