Detalii:
- workshop cu durata de 1 zi
- 18 participanți
- 1 lead facilitator + 2 facilitatori
- Participanți: CEO, team leads, Recruitment team members, Admin team members, Sales team members.
Obiective:
- Construirea unei culturi bazate pe comunicare și colaborare între participanți.
- Realizarea unui pas înainte spre cunoașterea de sine și a colegilor.
- Explorarea identității echipei Temps HR - prezent și 2018.
- Crearea unei viziuni comune asupra spiritului echipei Temps HR în 2018.
- Identificarea factorilor interni care impactează spiritul echipei Temps HR.
- Construirea unui plan de acțiune în vederea implentării cu succes a identității aspiraționale a echipei.
- Crearea unei atmosfere relaxate, care facilitează colaborarea și comunicarea prin joaca orientată cu un scop ("serious play").
